Требования:
Высшее профессиональное образование + программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по работе кадрами (соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»).
Опыт работы специалистом по кадрам с ведением кадрового делопроизводства в полном объеме) от 2 лет – обязателен; предпочтительно со штатом от 500 человек.
Отличные знания в области кадрового администрирования и трудового законодательства, опыт их практического применения. Знание всех участков работы кадрового делопроизводства, кадровой отчетности;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводствапо всем направлениям в полном объеме: прием, увольнение сотрудников, кадровые перемещения, обучение персонала, предоставление и оформление отпусков, командировок, и т.п. отчетность по персоналу.
Условия труда:
Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день, суббота, воскресенье- выходной.
Отпуск: основной + дополнительный.
Заработная плата от: 80 000 рублей